My Market: Απέλυσαν υπάλληλο επειδή έφαγε ληγμένο κρουασάν

Στην απόλυση υπαλλήλου επειδή έφαγε ληγμένο κρουασάν προχώρησαν τα My Market σύμφωνα με την καταγγελία του Συλλόγου Ιδιωτικού Υπαλλήλων «Η ΕΝΩΣΗ».

Συγκεκριμένα όπως επισημαίνεται στην ανακοίνωση, «ο  Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η ΕΝΩΣΗ» καταγγέλλει την αλυσίδα καταστημάτων «My Market», η οποία έδιωξε εργαζόμενο στην Πάτρα με μόνο «έγκλημά» του… την κατανάλωση (εντός του καταστήματος) ληγμένου προϊόντος (κρουασάν) που προοριζόταν για τον κάδο απορριμμάτων.

- Διαφήμιση -

Ο Εργαζόμενος απασχολείτο επί 3,5 χρόνια στο κατάστημα και το περιστατικό έλαβε χώρα την Παρασκευή 30 Απριλίου 2020, όπου κλήθηκε από τον Διευθυντή και τον Υποδιευθυντή του υποκαταστήματος, κάτω από απαράδεκτες συνθήκες με φωνές και κατηγορίες περί «κλοπής» (;;;), να υπογράψει την παραίτησή του προκειμένου να μην έχει ποινικές κυρώσεις για την (εντός καταστήματος) ανάλωση ληγμένων προϊόντων.

Jumbo: Η συμφωνία που έσωσε την εταιρεία του εν μέσω πανδημίας

Πρόκειται για μια απάνθρωπη, ανήθικη και παράνομη ενέργεια εταιρείας, η οποία όλο το προηγούμενο διάστημα της πανδημίας και των περιοριστικών μέτρων κατέγραφε το ένα ρεκόρ μετά το άλλο στους τζίρους της και απασχολούσε μέρος του προσωπικού με υποδηλωμένη απασχόληση, εκμεταλλευόμενη τις πρόσφατες απορρυθμίσεις του εργατικού δικαίου και τα ωράρια «λάστιχο» στον κλάδο. Σήμερα ξεφορτώνεται συναδέλφους χωρίς αποζημίωση με ευτελή προσχήματα και εκβιαστικές μεθόδους.

Είναι κοινός τόπος στα Σούπερ Μάρκετ ό,τι εργαζόμενοι με μισθούς πείνας (250-500€), υποκύπτουν τακτικά στο «αμάρτημα» ανάλωσης ληγμένων προϊόντων, αφού η ανέχεια τους οδηγεί σε τέτοιου είδους «αμαρτήματα» εντός του εργασιακού χώρου, την ίδια στιγμή που η αξιοπρέπεια τους εμποδίζει (επί του παρόντος) να βουτήξουν στους κάδους των σκουπιδιών και να αναλώσουν τα ίδια (πεταμένα) προϊόντα μετά τη λήξη της βάρδιάς τους.

Καλούμε το Υπουργείο Εργασίας και το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας να παρέμβουν αποφασιστικά προκειμένου να υπάρξει αποκατάσταση αυτή της καραμπινάτης περίπτωσης εξαναγκασμού εργαζόμενου σε παραίτηση, με σκοπό η εταιρεία να ξεφορτωθεί εργαζόμενους και ταυτόχρονα να γλυτώσει την υποχρέωση καταβολής αποζημίωσης.

- Διαφήμιση -

Δεν θα επιτρέψουμε να περάσει η εργοδοτική τρομοκρατία και ο εκφοβισμός.

Το επόμενο διάστημα πρωτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις που εκπροσωπούμε εργαζόμενους του κλάδου αναλαμβάνουμε πρωτοβουλία για την υπογραφή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στα Σούπερ Μάρκετ, με αξιοπρεπείς μισθούς και όρους εργασίας αντίστοιχους της υπερκερδοφορίας του κλάδου, ώστε να μην αναγκάζονται συνάδελφοι να αναλώνουν ληγμένα προϊόντα στις βάρδιες ή ακόμα χειρότερα να οδηγούνται στους κάδους σκουπιδιών για να επιβιώσουν.»

*H είδηση δημοσιεύτηκε από το site aftodioikisi.gr

Σχετικά άρθρα

Liberation: Ο Καραϊβάζ διερευνούσε αρκετές υποθέσεις για μέλη του κυβερνώντος κόμματος

Με την στυγερή δολοφονία του αστυνομικού συντάκτη Γιώργου Καραϊβάζ που συγκλόνισε το Πανελλήνιο, ασχολείται με εκτενές δημοσίευμά της η ηλεκτρονική έκδοση της γαλλικής εφημερίδας...

Γιώργος Καραϊβάζ και Σωκράτης Γκιόλιας: Οι δημοσιογράφοι που δολοφονήθηκαν στην Ελλάδα

Ο Γιώργος Καραϊβάζ έπεσε νεκρός έξω από το σπίτι του στον Άλιμο από τη φονική ενέδρα που του έστησαν άγνωστοι. Στο σημείο της δολοφονίας του Γιώργου Καραϊβάζ έχουν βρεθεί τουλάχιστον 17...

Με ακάλυπτα πρόσωπα και σιγαστήρα στο όπλο «γάζωσαν» τον Καραϊβάζ

Σύμφωνα με τις μαρτυρίες περιοίκων οι δράστες ήταν δύο και πυροβόλησε ο ένας με εννιάρι που έφερε σιγαστήρα. Οι αστυνομικοί εκτός από τους μάρτυρες που...

Νέα άρθρα